1 – Analisi dei trend tecnologici

Operare sul mercato senza avere una chiara visione dell’evoluzione tecnologica in atto è altamente rischioso, soprattutto in una fase di globalizzazione della concorrenza. Siamo in grado di analizzare il mercato dal punto di vista delle tecnologie, identificando tendenze evolutive, opportunità o rischi emergenti.

2 – IMP³rove

IMP³rove (IMProvement of Innovation Management Performance with sustainable IMPact for Small and Medium sized Enterprises), è l’opportunità offerta dalla Direzione Generale “Enterprise and Industry” dell’Unione Europea per migliorare il potenziale di innovazione delle PMI europee.

IMP³rove  si basa su un framework basato su una piattaforma collaborativa internazionale che collega in un unico network le più innovative aziende europee, i loro programmi di sviluppo, i loro prodotti e servizi innovativi.

Utilizzando questo supporto, IMP³rove fornisce un metodo di analisi dei potenziali di innovazione di ogni singola azienda e lo strumento per progettare, pianificare, attuare, controllare i processi di sviluppo innovativo.

Inoltre IMP³rove, unificando metodi, dati e linguaggi, consente ai vari operatori dell’innovazione (aziende, investitori, autorità pubbliche, decisori istituzionali, intermediari, consulenti in innovazione, università) di interagire in modo ottimale.

La nostra proposta consiste in un assessment gratuito allo schema IMP³rove.

R.Q. – Research Qualificaton è infatti uno dei partner del progetto IMP³rove ed opera in qualità di consulente di Innovation Management.

3 – Analisi strategiche

Effettuiamo un lavoro di ricerca e analisi del patrimonio tecnologico d’impresa, per l’individuazione delle tecnologie strategiche, concernenti lo specifico business, con lo scopo di aumentare la competitività aziendale. Questo processo di analisi e di valutazione strategica ha come risultato per l’Azienda un piano strategico di gestione dell’innovazione. Il piano di strategia tecnologica può includere l’individuazione di Centri di eccellenza tecnologica, il trasferimento di tecnologie e di competenze, la creazione di nuove imprese.

4 – Riorganizzazioni Innovation-driven

La riorganizzazione aziendale è un’attività che comporta il cambiamento delle strutture, dei ruoli, del management e degli investimenti di un’azienda. Si effettua in aziende in cui affiorano problemi organizzativi, strutturali o economici. Ridefinire gli elementi di un’azienda è un lavoro abbastanza complicato, perché presuppone un cambio di cultura e mentalità. Utilizziamo la metodologia del Re-engineering secondo un approccio orientato all’innovazione, studiato e realizzato per consentire alle imprese di affrontare con successo il cambiamento.

5 – Valorizzazione economica dei risultati della ricerca (Research Qualification)

Research Qualification è la metodologia applicativa che permette alle aziende di ogni dimensione e di ogni settore di sfruttare i risultati della ricerca industriale effettuata da enti pubblici e da aziende private in tempi rapidi e con investimenti proporzionali e compatibili con le proprie dimensioni aziendali.
Alla base del metodo Research Qualification c’è l’attività di trasferimento di tecnologie e competenze dai centri di ricerca e di eccellenza alle realtà industriali. Affinchè il trasferimento tecnologico attecchisca è necessario predisporre l’azienda nelle sue varie funzioni.

E’ per questo che il metodo Research Qualification verifica la compatibilità delle varie strutture aziendali e propone i necessari adeguamenti come, in particolare, la formazione ed il trasferimento di competenze alle risorse aziendali. In sintesi: l’applicazione di Research Qualification consente all’azienda di avviare un nuovo ciclo di sviluppo del suo business basato sull’innovazione.

7 – Formazione

L’alta formazione è un’offerta di percorsi di media e lunga durata che attraverso l’utilizzo di metodologie innovative hanno l’obiettivo di:

• sviluppare specifiche competenze per la creazione di figure professionali di alto profilo e alta specializzazione
• aggiornare conoscenze già maturate dalle persone in significative esperienze lavorative

La nostra offerta nasce dalla necessità di rispondere in modo qualificato e professionale alle esigenze formative delle aziende. Il nostro servizio si propone alle imprese e a chi lavora all’interno dell’azienda: imprenditori, manager, impiegati, tecnici, operatori in genere. Lo scopo è quello di migliorare professionalità e competenze.

Offriamo un supporto completo all’azienda, che comprenda, oltre all’erogazione di attività formativa, anche la possibilità di ottenere finanziamenti a fondo perduto a completa copertura dell’intervento, assistendo l’azienda in tutto l’iter burocratico relativo.